12月18-19日，江苏省医院协会第十三届医院院长论坛暨2014学术年会在常州召开，会议表彰了省内杰出的“全国医院院长”、“全国医院管理突出贡献奖”获得者和“江苏省医院管理工作者”。 还表彰了2014年医院管理论文，我院王培安院长、李延华主任撰写的论文 “创新经营管理模式 提升医院核心竞争力” 荣获一等奖。

该论文提出在新医改的背景下，医院经营理念和管理模式的思路和方法：要在转变观念、打造医院品牌、开拓医疗市场、科学高效管理、强化优质服务、提高医护质量、加强技术创新等方面下工夫、求深入，建立机制、理顺关系、加强力量、打破瓶颈，推动医院创新发展。

论文指出新医改时代，医院无时无刻不处在转型、探索和竞争之中，随着医改进入深水区，医院面临诸多难题和挑战，如何谋划医院经营和管理都面临着从未有过的挑战。近年来，谈到医院经营管理，往往会想到技术优势、服务水平、品牌效应、医疗费用等各方面，诚然，这些都是体现医院经营管理的重要组成部分，但是，随着医疗技术同质化日益加剧，同等级医院能够开展的技术已相差无几，目前医院的经营管理大都通过提升服务水平体现差异化竞争的策略，也被广大医院管理者谙熟于心，单纯运用传统的经营理念和模式已经无法满足日益增长和恶化的同城医院间的竞争态势。如何寻求新的突破口，凸显出不同与对手的竞争优势，以应对激烈的竞争环境，只有在创新经营理念和管理模式上想心思，动脑筋，才能促进医院可持续发展。

（李延华）